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日前，马鞍山市林长办印发《2023年马鞍山市林长制改革工作要点》，明确四大项14个工作任务，要求在全市持续深化新一轮林长制改革，巩固完善林长制改革成果，全力争做“三高地、两先锋”，奋力打造安徽的“杭嘉湖”、长三角的“白菜心”。
《要点》指出，要开展“林长履职能力提升年活动”，通过“抓林长、林长抓”，传导压力、压实责任，充分调动各级林长积极性。要总结推广全市基层林长巡林履职“一看、二问、三巡、四查、五访、六回头”“六步法”经验做法，为林长高效巡林履职提供有力保障。要探索“林长+项目”领办模式，实现重点项目“小切口”解决林长制改革“大难题”。要选聘“民间林长”，打造一批“党建+林长制”示范点。要认真落实《沪苏浙皖林业部门共同建设长三角一体化林长制改革示范区合作协议》，启动宁博林长制改革一体化试点，全力打造跨区域联防联控机制2.0版，
《要点》明确，在推进“五大森林”行动中，要开展“林业执法监管攻坚年”活动，实行林业资源动态监测，构建林业资源“全链条、大执法”综合监管体系。要构建“市、县(区)、乡镇、村、护林员”五级网格化管理体系，加强毗邻区域森林防火应急联合演练。要深化“四旁四边”国土绿化提升行动，高质量推进长江生态廊道建设工程。要摸清全市林业碳汇家底，探索林业碳汇项目开发和交易服务。要研究出台马鞍山市推动林业产业高质量发展若干政策措施，开展林业领域“四送一服”专项活动和“马上融+林企”银企专场对接会，持续优化林业营商环境。
《要点》强调，要夯实林长制工作基础，巩固“三单两函一通报”机制。要建好用好林长制“五个一”服务平台，做实做细林长、技术员、警员、护林员履职记实簿和“一林一策”工作记录簿。要开展林长制进党校和“自然资源大讲堂”活动，着力提升基层林长履职能力。要开展“最美”基层林长、“最美”基层护林员等评选活动，选树一批林业战线先进典型。(甘婵婵)
